Con este Curso de normativa de gestión de residuos en la industria alimentaria de bebidas (León) aprenderás a aplicar la normativa relacionada con la gestión de los diferentes tipos de residuos generados en la industria alimentaria de bebidas.

Modalidad

Teleformación

Lugar

Online

Duración

50 horas.

Fechas de inicio

Febrero 2026

Horario

Horario Libre – Acceso a la plataforma 24/7

Entidad impartidora

Training Consulting, SL

Coste

Curso gratuito 100% subvencionado

Certificación

 Diploma Oficial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León

Contenidos formativos

Determinación del marco legal de la gestión de residuos
– Política comunitaria en materia de residuos
– Situación actual del marco normativo europeo de residuos
– Normativa estatal en materia de residuos
– Competencia administrativa en materia de residuos
– Régimen jurídico de la gestión de residuos
– Reglamentos de desarrollo sobre determinadas actividades de gestión de residuos
– Normativa sobre traslado transfronterizo de residuos
– Ley de prevención y control integrados de la contaminación (IPPC)

Conocimiento de la legislación sobre residuos en la industria de bebidas
– Ley de envases y residuos de envases
– Directiva sobre los plásticos de un solo uso
– Estrategia de economía circular ‘España Circular 2030

Dirigido a

Dirigido a trabajadores OCUPADOS empadronados y con centro de trabajo en León, con preferencia para trabajadores de municipios de menos de 20.000 habitantes y colectivos prioritarios. Con cupo para trabajadores DESEMPLEADOS en el caso de existir plazas libres.

  • Colectivos Prioritarios: jóvenes menores de 30 años; personas mayores de 45 años; personas con responsabilidades familiares; mujeres, especialmente víctimas de violencia de género; trabajadores fijos discontinuos; personas empleadas en empresas afectadas por ERE, ERTE o concurso de acreedores; trabajadores con contrato a tiempo parcial; personas afectadas por el Mecanismo RED; y trabajadores de baja cualificación encuadrados en los grupos de cotización 6, 7, 9 y 10 de la Seguridad Social.
  • Se prioriza la participación de personas residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes, con el fin de garantizar el acceso a la formación en entornos rurales o con menor densidad poblacional y reducir las desigualdades territoriales.

Requisitos

  • Edad: 16 años cumplidos.
  • Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: Graduado en Educación secundaria Obligatoria o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales.
  • Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel avanzado B2 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.

Gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, ECyL, (Dependiente de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo) financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

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